CONSULTING RESSOURCES HUMAINES
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INDÉPENDANTE RESSOURCES HUMAINES
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Découvrez le CABINET SM, votre partenaire privilégié en Consulting RH et recrutement.
Dirigé par une fondatrice passionnée et experte, notre équipe dédiée s'engage à maximiser la performance de votre entreprise.
Grâce à notre approche unique, nous diagnostiquons les défis RH avec précision et proposons des solutions globales sur mesure. En tant qu'enseignante expérimentée et coach certifiée, je fusionne théorie et pratique pour offrir des résultats tangibles.
Nos services comprennent la stratégie RH, le recrutement de talents, la gestion de la performance, la formation sur mesure, la gestion des relations employé-employeur et bien plus encore.
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Dirigé par une fondatrice passionnée et experte, notre équipe dédiée s'engage à maximiser la performance de votre entreprise.
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Nos services comprennent la stratégie RH, le recrutement de talents, la gestion de la performance, la formation sur mesure, la gestion des relations employé-employeur et bien plus encore.
Mes domaines d'intervention
Mes domaines d'intervention
- Découvrez les services de Ressources Humaines Consulting :
✅Une Vision Neutre et Expertise Approfondie :
En faisant appel à un consultant RH, vous bénéficiez d'une vision externe neutre et d'une expertise approfondie dans le domaine des ressources humaines. Fort de son expérience variée et de ses connaissances pointues, le consultant est en mesure d'identifier les forces et les faiblesses de votre politique RH actuelle, ainsi que les opportunités d'amélioration.
✅ Analyse Fine et Recommandations Stratégiques :
Le consultant RH procède à une analyse fine de votre environnement organisationnel, de vos processus RH et de la culture d'entreprise. Sur la base de cette analyse approfondie, il élabore des recommandations stratégiques sur mesure pour redéfinir votre politique RH, en alignant les pratiques sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
✅ Mise en Œuvre et Suivi Personnalisé :
Plus qu'un simple conseiller, le consultant RH vous accompagne dans la mise en œuvre concrète des recommandations établies. De la conception de nouveaux programmes RH à la formation des équipes, en passant par la communication interne, il assure un suivi personnalisé tout au long du processus, garantissant ainsi une transition fluide et réussie.
✅ Optimisation des Résultats et Gain de Performance :
Grâce à l'intervention d'un consultant RH, vous pouvez optimiser vos processus RH, renforcer l'engagement et la satisfaction des employés, attirer et retenir les meilleurs talents, tout en améliorant la performance globale de l'entreprise. Un investissement judicieux qui porte ses fruits sur le long terme.
- Freelance RH en temps partagé : Bénéficiez de l'expertise d'un professionnel RH à temps partiel pour répondre à vos besoins spécifiques.
- Recrutement indépendant : Confiez-nous vos recrutements et assurez-vous d'engager les meilleurs talents. Notre tarif ? Seulement 10% du salaire annuel brut du salarié recruté, ou un forfait journalier à définir. RPO - Recruitment Process Out-sourcing : externalisez vos recrutements
- Formation RH : En tant que formatrice RH, nous proposons des sessions de formation sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise, ainsi que des interventions en tant que jury étudiant en Ressources Humaines.
- Formations en Entreprise : Des formations RH personnalisées pour répondre aux besoins de votre organisation et favoriser le développement des compétences de vos équipes.
✅ Faites Appel à Moi pour une Transformation RH Réussie !
Sylvie Mortreux-Consultante Ressources Humaines
QUI SUIS JE ?
QUI SUIS JE ?
Je suis passionnée par le domaine des Ressources Humaines et je me présente sous le nom de Sylvie MORTREUX . Mon approche polyvalente m'a permis d'accompagner individus et entreprises dans leurs projets professionnels.
En tant qu'entrepreneure, je dispose d'une vaste expérience et d'une expertise approfondie dans le domaine des Ressources Humaines, me permettant d'intervenir dans le consulting, le recrutement et l'enseignement.
La valeur du travail a toujours été fondamentale pour moi. J'ai débuté ma carrière à l'âge de 16 ans et ai passé 10 ans dans le secteur social, acquérant ainsi une solide expérience des relations humaines et une connaissance approfondie des dispositifs en France. Mon expérience m'a également permis de développer un sens de l'empathie et de la bienveillance, des qualités que je mets au service de mes clients.
Diplômée d'un diplôme d'État de Conseillère en Économie Sociale et Familiale, puis d'un CNC en tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, j'ai entrepris en 2018 une reconversion professionnelle pour obtenir un Master 2 en Ressources Humaines, option Relations Sociales.
En tant qu'entrepreneure du CABINET SM, j'ai lancé mon activité dans le domaine des Ressources Humaines à la fin de mes études. J'apporte mon expertise en tant qu'enseignante pour les étudiants en Master dans diverses écoles de commerce et universités, les préparant au métier de RH. Parallèlement, je propose mes services en tant que consultante pour conseiller et offrir des solutions aux entreprises dans les domaines de la gestion des ressources humaines, des relations sociales, du recrutement, de l'intégration, et bien d'autres, ainsi qu'en tant que recruteur indépendant.
Mon objectif est de résoudre vos problématiques de manière réaliste et réalisable. Je prends le temps d'approfondir, d'écouter, de proposer des solutions, et d'établir un véritable dialogue avec mes clients.
TARIFS DES PRESTATIONS SUR DEVIS
TARIFS DES PRESTATIONS SUR DEVIS
CONSULTING RH "AUDIT RH"
SUR DEVIS
RECRUTEMENT
SUR DEVIS
FREELANCE RH
SUR DEVIS
FORMATRICE RH ETUDIANTS ET ENTREPRISE
SUR DEVIS
Si vous avez besoin d'un regard extérieur, de recruter en externe, ou de faire appel à un formateur en Ressources Humaines ou dans d'autres domaines, je vous invite à prendre rendez-vous avec moi en cliquant sur le lien ci-dessous.
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Sophie
Sophie
Ancienne community manager devenue boulangère
Mes échanges avec Sylvie ont toujours été fluides et agréables : une approche avant tout humaine. Elle a su créer des points de convergence entre ce que j’attendais d’un poste et ce que l’entreprise recherchait. Potentiel a toujours su trouver les bons axes de communication. Sylvie a réalisé un bon suivi, elle était présente dans le temps et a su se rendre disponible. Je garde un bon avis !
Virginie
Virginie
Ancienne account manager devenue Assistante sociale
Sylvie a une approche très personnalisée du candidat. Elle prend le temps d'approfondir, écoute, fait des propositions, instaure un véritable échange.
Jean
Jean
Ancien agent immobilier devenu chef
Très professionnelle, réactive et bienveillante :-)
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Échangeons avant de commencer…
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